Mieux que le piment d’Espelette, le poil à gratter d’Urrugne

Trop de dépenses non maitrisées, tel est le constat financier qui inquiète la nouvelle municipalité, pointant, en outre, l’augmentation de 40 % de la masse salariale. En effet, pendant les six ans de la précédente gestion, les effectifs sont passés de 101 agents en 2020 à 141 aujourd’hui et représentent 58,5 % des dépenses de fonctionnement. Immédiatement, l‘ancien maire Philipe Aramendi sort le poil à gratter :  « Si vous voulez baisser la masse salariale, un nombre d’agents ont du souci à se faire »

C’est de bonne guerre mais effectivement le sujet mérite d’être éclairci très vite. Philippe Aramendi justifie ces embauches par des services rendus aux Urrugnards mais ne cite que le service Cartes d’Identité, ce qui fait peu pour occuper 40 embauchés.

Retour à la création de la CAPB

La loi NOTRe, à l’origine de la création de la CAPB enlevait aux communes nombre de prérogatives, transférées à l’Agglo dans un but de « mutualisation et d’économies ». La loi était claire : le transfert des prérogatives était lié au transfert des compétences du personnel, lequel n’était donc plus à la charge des communes.

Malgré ce, si les mairies ont abandonné nombre de leurs prérogatives, aucune ne s’est séparée de ses agents et a au contraire embauché. Curieux non ?

Au passage notons que la loi NOTRE avait un autre but intéressant mais vite oublié : « la suppression d’un certain nombre de poste d’exécutifs locaux rémunérés » Quand on voit la multiplication des vice-présidences de L’agglo ….. encore plus curieux non ?

Bref, communes ou agglo, c’est l’inflation en dépenses et embauches. En demander justification était de suite se faire blâmer d’accuser les employés de se rouler le pouces.

Qui fait quoi et pour qui ?

Comme je ne pense pas que ces embauches furent réalisées pour lutter contre le chômage en France, tous ces nouveaux agents ont bien répondu à une offre d’emploi à pourvoir. La définition de leur poste existe quelque part. Ne faudrait-il pas mettre leur activité en parallèle avec les prérogatives de la CAPB pour savoir si c’est bien à la mairie de payer ? Voilà une piste qui serait intéressante non ?

Bonne chance au nouveau maire si, en plus, il se met à dos la CAPB.

Michel GELLATO

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